RECRUIT

「30年続く理由は、分かち合える仲間の存在」

18歳で入社し、かれこれ30年になりますが、一貫して変わらないのは、この仕事に対する“誇り”と“仲間の大切さ”です。上下水道工事は目立つ仕事ではありませんが、「水が使える、流れる」という当たり前の毎日を支える大切な仕事であり、その責任感ややりがいが仕事への大きなモチベーションになっています。その分、プレッシャーはありますし、夜勤など体力的に大変な側面もありますが、それを乗り越えられてきたのは、分かち合える仲間の存在があったから。困ったとき、辛いとき、自然と声を掛け合い、助け合える仲間がいることは、私にとって大きな財産です。人と人とのつながりや信頼関係を大切にしている社風が、仕事上でのチームワークにも大いに生きています。長く続く人が多いのも、人間関係の良さが大きいのではないかと感じています。「一緒に考え、一緒に動く」その仲間意識の先により良い人間関係、そしてより良い仕事が積み重なり、個々の成長と会社の発展にもつながっていると思います。

「異業種からの挑戦。40代からでも成長を実感できる」

今の仕事に転職する以前、大学卒業から約20年間、教育業界にいました。当時、人と向き合い、そしてその成長を支える仕事にやりがいを感じる一方で、40代を迎えた頃に「新しい分野に挑戦したい」「形として残る仕事に携わりたい」という思いが強くなり、一念発起して建設業界へ飛び込みました。全く違う業種にチャレンジすることは勇気と覚悟が必要でしたが、いざ入ってみたら、知識や経験がなくとも、学べる機会は多く、仲間たちの支えもあり、日に日に成長していく自分を実感することができました。学ぶ姿勢と責任感があれば、必ずや自分の力を発揮できる職場だと実感しています。現在は上下水道工事を中心とした建設現場をサポートする事務の仕事をしています。日常生活においてあまり意識されることの少ない分野ではあると思いますが、人々の暮らしに欠かすことのできない社会インフラです。自分の仕事が形となり、社会の役に立っているというやりがいが仕事の一番の原動力になっています。

「父の背中を追って。支えがあるから一歩ずつ進める」

入社8年目、現在2級土木施工管理技士の資格取得に向けて勉強中です。働きながらでも資格や免許取得を会社がサポートしてくれるのは、とてもありがたい環境だと思います。社会経験のない10代の頃に入社し、業界のことはおろか、社会のことも何も知らない状態でしたが、上司や仲間に支えられ、現場経験を重ねてきました。年齢や立場の垣根がなく、フラットな人間関係だから、分からないことがあっても一人で抱えこむことなく、まわりに頼ることができるのも心強いです。入社のきっかけは、実は、父親が働いていたからです。幼い頃から懸命に働く父の後ろ姿を見てきましたが、実際働き始めると、機械の扱いや専門用語の習得、特殊車両の免許・専門資格の取得など、学ぶことが多く、より一層父への尊敬の念が湧きました。まだまだ父には及びませんが、親子として、仲間として、刺激し合いながら切磋琢磨し、いつか父を超えられるくらいの力を身につけたいです。